つながる。 輝く。
Women in Data Centers（WiDC）は、デジタルインフラ業界全体で女性のエンパワーメントとネットワーク構築を推進する成長中のコミュニティです。
私たちについて
目的に突き動かされ、ビジョンに導かれて。
私たちのミッション
可視性、メンターシップ、そして実際のキャリア成果につながる意義ある対話の機会を創出することにより、デジタルインフラ業界全体で女性をエンパワーメントし、つなげること。
「多様性は目標ではなく、より強い業界の基盤です。」
私たちのビジョン
データセンターおよびデジタルインフラ業界のあらゆるレベルにおいて、女性が平等に代表され、認められ、エンパワーメントされる世界を目指します。サーバールームから役員室まで。
「業界が、それが支える世界の多様性を反映する未来を描いています。」
私たちが築くコミュニティ。
データセンター業界で活躍する 刺激的な 女性たちの成長するネットワークに参加しませんか。インタビュー、ネットワーキングイベント、協働イニシアチブを通じて、APACおよびその先で可視性と機会を創出しています。
コミュニティメンバー
ネットワーキングイベント開催数
参加国数
可視性、
メンターシップ、 インパクト。
WiDCは、データセンター業界における女性の可視性向上、メンターとの出会い、そして意義ある対話への参加の機会を創出しています。ネットワーキングイベント、インタビュー、協働イニシアチブを通じて、より多くの女性がデータセンター分野に参入し、活躍し、リードする ことを支援しています。
ネットワーキングイベント
インタビュー＆ストーリー
メンターシップ
なぜ多様性が重要なのか。
データセンター業界にはより多くの女性が必要です——その理由を数字が示しています。
わずか
のデータセンター給与調査回答者が女性であり、業界のジェンダーギャップを浮き彫りにしています
のテクノロジー業界の女性が、同分野の女性とのネットワーキングがキャリア成長を加速させると回答しています
の多様なリーダーシップチームを持つ企業が、平均以上の収益性を報告しています
出典：Data Centre Magazine、McKinsey & Company、Uptime Institute